Kode Etik
Kode Etik Komunitas Fedora
Kode Etik Fedora adalah seperangkat panduan yang menjelaskan bagaimana komunitas kami berperilaku dan nilai-nilai yang kami junjung tinggi terhadap anggota dan pihak luar. Kode Etik ini adalah dokumen yang hidup dan akan diperbarui ketika dan jika dianggap perlu.
Kode Etik ini bukanlah "kode" dalam arti sebuah algoritme atau program komputer. Kode Etik ini tidak dijalankan secara "membabi buta dan algoritmik", melainkan ditegakkan oleh manusia yang mengambil keputusan nyata berdasarkan semua informasi yang tersedia dan menggunakan semua konteks yang ada.
Kode Etik ini tidak bertujuan untuk membatasi pembicaraan atau menghukum penutur asli bahasa Inggris. Sebaliknya, Kode Etik menjabarkan jenis-jenis perilaku yang kita, sebagai sebuah komunitas, anggap dapat diterima atau tidak dapat diterima. Kode Etik ini, dalam banyak hal, merupakan perwujudan luar dari komponen Teman dari Yayasan Fedora.
Janji Kami
Dalam rangka membina lingkungan yang terbuka dan ramah, kami sebagai komunitas Fedora berjanji untuk berkolaborasi dengan cara yang saling menghormati dan konstruktif, dan menyambut semua orang yang ingin bergabung dengan kami dalam janji tersebut. Kami menyambut setiap orang tanpa memandang kemampuan, usia, latar belakang, ukuran tubuh, pendidikan, etnis, status keluarga, identitas dan ekspresi gender, lokasi geografis, tingkat pengalaman, status perkawinan, kebangsaan, asal negara, bahasa ibu, penampilan pribadi, ras dan/atau etnis, agama, identitas dan orientasi seksual, status sosioekonomi, atau dimensi keragaman lainnya.
Saluran, milis, dan postingan kita harus berfokus pada Fedora dan perangkat lunak serta konten bebas dan sumber terbuka. Kami berjanji untuk membuat partisipasi dalam proyek kami dan komunitas kami menjadi pengalaman yang bebas dari pelecehan bagi semua orang. Kami berjanji untuk menghindari serangan pribadi terhadap orang lain, dan untuk menghindari bahasa yang menghasut dan ucapan yang melanggengkan diskriminasi. Selain itu, kami berjanji untuk tidak menggunakan Proyek Fedora dan platformnya sebagai dasar untuk terlibat dalam kampanye pribadi terhadap organisasi atau individu lain.
Standar Kami
Contoh perilaku yang berkontribusi dalam menciptakan lingkungan yang positif antara lain:
-
Menggunakan bahasa yang ramah dan inklusif
-
Bersikap baik kepada orang lain
-
Berperilaku dengan sopan santun
-
Menghormati sudut pandang dan pengalaman yang berbeda
-
Menerima kritik yang membangun dengan lapang dada
-
Berfokus pada apa yang terbaik untuk komunitas
-
Menunjukkan empati kepada anggota komunitas lainnya
Contoh perilaku yang tidak dapat diterima meliputi:
-
Penggunaan bahasa atau citra yang berbau seksual dan perhatian atau rayuan seksual yang tidak diinginkan
-
Memulai kontroversi demi kontroversi (berulang kali mengajukan pertanyaan yang tidak jujur dengan kedok ketulusan)
-
Mengatakan komentar yang menghina/merendahkan dan membuat serangan pribadi.
-
Berulang kali memicu konflik, dan memancing orang untuk berdebat
-
Pelecehan di depan umum atau pribadi
-
Mempublikasikan informasi pribadi orang lain, seperti alamat fisik atau elektronik, tanpa izin yang jelas
-
Intimidasi yang disengaja, menguntit, atau mengikuti
-
Ancaman atau bahasa kekerasan yang ditujukan kepada orang lain
-
Pernyataan yang bersifat seksis, rasis, homofobia, transfobia, ableist, atau eksklusivisme, meskipun dimaksudkan sebagai lelucon
-
Penggunaan bahasa vulgar secara berlebihan
-
Kontak fisik yang tidak diinginkan
-
Gangguan yang berkelanjutan terhadap pembicaraan atau acara lainnya
-
Perilaku lain yang secara wajar dapat dianggap tidak pantas dalam lingkungan profesional, meskipun perilaku tersebut mungkin sah menurut hukum di beberapa yurisdiksi.
Tanggung Jawab Kita
Dewan Fedora berkomitmen untuk menegakkan Kode Etik ini dengan cara yang adil dan tidak memihak sehingga anggota komunitas Fedora dapat berpartisipasi dalam Proyek Fedora dan aktivitas terkait di lingkungan yang aman dan penuh rasa hormat. Untuk mencapai hal ini, Dewan telah mendelegasikan tanggung jawab kepada Komite Kode Etik untuk mengklarifikasi dan menginterpretasikan standar perilaku yang dapat diterima, menanggapi dan menyelidiki laporan perilaku yang tidak sesuai dengan Kode Etik ini, serta menentukan tindakan perbaikan yang tepat dan adil sebagai tanggapan. Komite akan menjalankan fungsi-fungsi ini bersama dengan tim Hukum Red Hat, sebagaimana mestinya.
Dalam area partisipasi masing-masing, anggota Komunitas Fedora memiliki hak atas kebijaksanaan dan tanggung jawabnya sendiri untuk menghapus, mengedit, atau menolak komentar, komitmen, kode, suntingan wiki, masalah, dan kontribusi lain yang tidak selaras dengan Kode Etik ini. Anggota Komunitas Fedora diharapkan untuk menggunakan hak-hak ini sesuai dengan Kode Etik.
Ruang Lingkup
Kode Etik ini berlaku di semua ruang proyek online dan offline dan di semua ruang online dan offline di mana seseorang mewakili proyek, komunitas, atau bertindak sebagai anggota komunitas.
Contoh bertindak sebagai anggota komunitas meliputi:
-
Memposting ke milis Fedora,
-
Mengajukan bug ke Fedora,
-
Berpartisipasi dalam saluran komunikasi resmi Fedora, seperti IRC atau telegram
-
Berkontribusi pada Proyek Fedora dalam bentuk apa pun
-
Menggunakan alamat surel resmi proyek
-
Memposting melalui akun media sosial resmi
-
Bertindak sebagai perwakilan yang ditunjuk di acara online atau offline
-
Berbicara untuk Fedora atau subproyeknya di acara publik atau video online
-
Bekerja di stan atau meja Fedora atau yang terkait di sebuah acara
-
Berpartisipasi dalam Fedora atau pertemuan teknis terkait
-
Melayani sebagai pemimpin yang terpilih atau ditunjuk di Fedora, termasuk menjadi anggota Dewan Fedora
Pelaporan dan Penegakan
Kejadian perilaku yang tidak sesuai dengan kode etik ini dapat dilaporkan dengan menghubungi proyek Fedora dengan mengajukan tiket Kode Etik Fedora pribadi di https://pagure.io/CoC/new_issue. Jika insiden terjadi di sebuah acara, staf acara lokal harus dihubungi selain membuka tiket.
Individu yang tidak memiliki akses ke https://pagure.io/CoC/new_issue dapat mengirim email ke alamat berikut: codeofconduct@fedoraproject.org. Email ini akan diubah menjadi tiket Kode Etik pribadi oleh Komite Kode Etik.
Semua laporan akan dijaga kerahasiaannya. Ketika kami mendiskusikan insiden dengan siapa pun, kami akan menganonimkan detailnya sebisa mungkin. Ini berarti bahwa identitas semua pihak yang terlibat akan tetap dirahasiakan kecuali jika orang tersebut menginstruksikan sebaliknya atau kami diwajibkan untuk melakukan pengungkapan berdasarkan hukum. Selain itu, dalam beberapa kasus, kami mungkin perlu mengungkapkan informasi ini kepada pihak lain di Red Hat. Fedora bukanlah badan hukum yang terpisah dan oleh karena itu harus mematuhi semua persyaratan yang diberlakukan pada Red Hat.
Setelah kami meninjau/menyelidiki insiden yang dilaporkan, kami akan menentukan tindakan apa yang sesuai berdasarkan Kode Etik ini dan pernyataan klarifikasinya. Tinjauan insiden akan mencakup komunikasi dengan pelapor dan individu yang dilaporkan, serta kesempatan bagi kedua belah pihak untuk memberikan penjelasan tentang insiden tersebut.
Semua keluhan akan ditinjau dan akan menghasilkan tanggapan. Kegagalan untuk mengikuti Kode Etik ini dapat mengakibatkan tindakan termasuk, namun tidak terbatas pada, peringatan, penangguhan sementara, dan dalam situasi yang ekstrim, pelarangan dari Proyek Fedora. Harap diperhatikan, meskipun kami menanggapi semua masalah/insiden yang dilaporkan dengan serius, kami akan menggunakan kebijaksanaan kami untuk menentukan kapan dan bagaimana menindaklanjuti insiden yang dilaporkan.
Atribusi & Lisensi
Kode Etik ini adalah bentuk yang diedit dari Perjanjian Kontributor, versi 1.4 bersama dengan materi dari Kode Etik PyCon dan lainnya. Proses penanganan laporan terinspirasi oleh ide-ide dari Proses Insiden CPG Mozilla. Kode Etik ini dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).
Materi tambahan diambil dari berbagai sumber, termasuk:
-
http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Responding_to_reports
-
http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy_resources
-
http://safetyfirstpdx.org/training/code_of_conduct/TemplateIncidentResponseGuide.pdf
-
https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/Pages/1214-workplace-investigations.aspx
Want to help? Learn how to contribute to Fedora Docs ›